Búsqueda de Rector(a) para la escuela

El Consejo de administración es responsable de contratar a la persona que asumirá el rol de Rector(a) de la escuela –este es el rol más importante del consejo de la escuela.  Para liderar el proceso, el Consejo de FA ha seleccionado a un Comité de selección compuesto por los Consejeros.  Steve Witthuhn (Egresado el ’01, Apoderado ’31, ’35) será secretario del comité, cuyos miembros se incluyen todos más abajo.  El Comité de selección se asociará con una firma de consultoría dedicada de búsqueda de candidatos para escuelas independientes con el fin de impulsar el proceso y recomendar a un(a) candidato(a) para el Consejo.  El Consejo será en definitiva responsable de aprobar la designación del/de la próxima Rector(a) de Friends Academy.

El objetivo más significativo es identificar a un(a) nuevo(a) Rector(a) para Friends Academy. Buscamos a un/una líder que personifique nuestros valores y tradiciones cuáqueros y adopte el plan estratégico establecido hace unos años –con el cual el Consejo de administración permanece comprometido– imprimiendo, a la vez, su propia perspectiva de liderazgo.  Cabe destacar que la búsqueda es una oportunidad de interactuar con toda la comunidad de Friends Academy mientras buscamos a un(a) nuevo(a) líder.  La selección de/de la nueva Rector(a) de la escuela es la decisión más importante del Consejo de administración y éste se encuentra comprometido con realizar la tarea de la manera más transparente e inclusiva posible.  Los miembros de la comunidad tendrán la oportunidad de conocer a nuestros consultores de selección al inicio del proceso, comunicarse con el comité de selección y los consultores durante el proceso y proporcionar retroalimentación sobre los finalistas que sean invitados a visitar el campus a principios de otoño.

El Consejo de administración tiene la responsabilidad plena y final por la selección y contratación de/de la siguiente Rector(a) de la escuela.  Para facilitar el proceso de búsqueda de candidatos, el Consejo creará un Comité de selección que estará involucrado en cada paso del proceso de búsqueda, conociendo bien y en profundidad a los candidatos.  El Consejo deberá conocer en su totalidad a los candidatos finales propuestos por el Comité de selección y, al final del proceso, designará al/a la nuevo(a) Rector(a) basándose en la recomendación del Comité de selección.

El Comité de selección seleccionó a Carney, Sandoe & Associates (CS&A) entre las principales firmas de búsqueda de candidatos para escuelas independientes entrevistadas.  CS&A ha liderado cientos de procesos de búsqueda nacionales para escuelas independientes en el gran área metropolitana de Nueva York y en todo el país.  El equipo de CS&A, liderado por los consultores Bruce Dennis y Marsha Little, trabajarán con el Comité de selección para identificar el/la siguiente Rector(a) de la escuela. Bruce y Marsha tienen décadas de experiencia como líderes en escuelas y en el reclutamiento de nuevos líderes. 

El equipo de consultoría asesorará y guiará al Comité de selección durante todo el proceso, garantizando las mejores prácticas para representar los intereses de Friends Academy. Luego de estudiar la declaración de la misión de la escuela y otros documentos escritos, los consultores visitarán la escuela, se reunirán con cientos de miembros de la comunidad de Friends Academy y redactarán una descripción del puesto que se utilizará como herramienta de reclutamiento. Después, comenzarán a reclutar e identificar activamente a líderes de escuelas prometedores, apoyándose en los profundos conocimientos de los consultores sobre el mercado y en sus relaciones con los líderes escolares en todo el país. Después de realizar las entrevistas preliminares a candidatos, los consultores presentarán amplios expedientes sobre los principales candidatos al Comité de selección. Los consultores luego apoyarán al Comité de selección en su identificación y recomendación del candidato indicado, como también durante el proceso de transición inicial. 

Andrea Kelly continuará su destacado liderazgo en Friends Academy durante todo el proceso de reclutamiento y hasta después de su finalización, hasta la fecha su partida en junio de 2023. Aunque Andrea no estará formalmente involucrada en el proceso de reclutamiento, se reunirá personalmente con el equipo de consultores para ofrecer sus perspectivas sobre las necesidades futuras de liderazgo de la escuela con base en su permanencia de seis años y profunda comprensión de Friends Academy.  

Y lo que es más importante, Andrea y el Consejo de administración permanecen completamente alineados y trabajan de cerca en la dirección trazada para la escuela, y están ansiosos por continuar con el ritmo alcanzado durante la gestión de Andrea.  Andrea y su equipo serán plenamente responsables y estarán empoderados por el Consejo para implementar el plan operativo de la escuela hasta el momento de su partida, y también para continuar realizando diversas inversiones para que el colegio continúe por su senda estratégica.

El Comité de selección está comprometido con la inclusividad de los procesos, que implican la participación permanente de los profesores, del personal y de la administración.  Estos grupos estarán involucrados desde el principio del proceso de búsqueda de candidatos, comenzando con entrevistas y foros abiertos durante la visita al sitio inicial de los consultores que definirán la descripción del puesto para el/la siguiente Rector(a) del colegio.  Estaremos formando un Consejo asesor con profesores y, potencialmente, otras partes, para asistir y proporcionar comentarios al Comité de selección durante todo el proceso.  Además, anticipamos que los profesores, el personal y los administradores participarán durante las visitas al sitio cuando los candidatos finales acudan al campus este otoño a conocer a los miembros de la comunidad de Friends Academy.  El Comité de selección también agradecerá la divulgación a los miembros durante todo el proceso, de forma individual o colectiva, utilizando la dirección de correo electrónico headsearch2022@fa.org.

Los apoderados tendrán la oportunidad de participar durante todo el proceso. El Comité ejecutivo del Consejo de apoderados se reunirá presencialmente con los consultores de reclutamiento durante la visita del 6 y 7 de abril. Durante esos días, todos los apoderados de Friends Academy serán invitados a participar en reuniones por Zoom con el equipo de consultores y también a responder una encuesta para la comunidad. Amas instancias ofrecerán oportunidades para hacer comentarios sobre FA y sugerencias para las características y atributos del próximo Rector o Rectora de la escuela. Anticipamos que representantes de los apoderados también tendrán la oportunidad de reunirse con los candidatos finales en el otoño, cuando acudan al campus a conocer a los miembros de la comunidad de Friends Academy.  El Comité de selección también agradecerá la divulgación a los miembros durante todo el proceso, de forma individual o colectiva, utilizando la dirección de correo electrónico headsearch2022@fa.org. 

Se invitará a los estudiantes a participar en el proceso de diferentes formas, dependiendo de lo que sea más apropiado para sus edades. Se invitará a grupos de estudiantes de las escuelas intermedia y superior a reunirse con nuestros consultores en el campus durante la visita inicial al sitio para ofrecer sus perspectivas sobre las cualidades que quisieran ver en el nuevo Rector o la nueva Rectora.  También esperamos que representantes de los estudiantes desempeñen un rol durante este otoño cuando los candidatos visiten el campus con el fin de que el Comité de selección se beneficie de sus perspectivas y los candidatos tengan la oportunidad de interactuar con los estudiantes de Friends Academy antes de realizar su recomendación final.

Anticipamos que estaremos ofreciendo a los egresados la oportunidad de aportar con sus perspectivas durante una reunión por Zoom que se programará para el 6 de abril y también estaremos pidiéndoles comentarios a través de una encuesta en línea para la comunidad.  Al igual que a otras partes interesadas de la comunidad, el Comité de selección agradecerá la divulgación de los egresados a sus miembros durante todo el proceso, de forma individual o colectiva, utilizando la dirección de correo electrónico headsearch2022@fa.org.

Este otoño, se invitará a los candidatos finalistas al campus de FA, idealmente poco después del inicio del nuevo año escolar.  Anticipamos que miembros de la comunidad recibirán biografías de los candidatos antes de cada visita, además de un cronograma de sus visitas, los que permitirán mejorar al máximo las oportunidades de una participación comunitaria más amplia.  Hasta ese punto del proceso de reclutamiento, debemos mantener confidencial la identidad de los candidatos con el fin de proteger la integridad del proceso, por lo que les pedimos su comprensión.

Las preguntas referentes al proceso de reclutamiento pueden dirigirse al Comité de selección a headsearch2022@fa.org.  También estaremos publicando actualizaciones regularmente en la página web de búsqueda de Rector(a) para la escuela, a la que puede accederse desde la página de inicio de friendsacademy.org.  Acogemos recomendaciones y referencias de candidatos que ameriten nuestra consideración por parte de miembros de la comunidad de FA. Todas las referencias recibidas serán transmitidas a nuestros consultores quienes determinarán el seguimiento apropiado.